391最悲痛的那个人(1 / 1)

此时,或者被抱起,或者嘴里塞进柔软的流着蜜汁的奶头,他才甘心,不然会一直哭闹下去。

李伟这时就会笑着看着宝宝哭,为这大姐经常数落他,说:你不会哄哄他,愿意听这声音呀?

李伟说:我又没有奶水,我怎么哄他?

大姐说:那你就抱抱他,摇两下。

李伟这时就会弯下腰,但是两只大手在宝宝身上摸索一会儿后就会放弃,额头上还会冒汗,他就十分的委屈地说道:大姐,你抱他起来,然后再给我抱,我不敢动他。

大姐这时就会跑过来,埋怨道:我要是有时间还用你呀?一边去,添乱!嘴上说着,还是会抱起宝宝,掂两下后就给李伟放怀里。

说来也怪,宝宝似乎天生就喜欢舅舅,一到他的怀里就不哭了。尽管舅舅抱得他并不舒服,但是他就是喜欢舅舅的怀抱,从小就跟舅舅亲。大姐经常背着小夏对李伟说:宝宝肯定拿你当爸爸了,傻小子,你就认了宝宝吧。每当这时,李伟就严肃地说道:大姐,这话可不能让小夏听见。

其实李伟打心眼里喜爱这对母子,他又何尝不想和他们成为真正的一家人。但是,他发现小夏手上的戒指从来都没有摘过,而且好几次还看见她在认真擦拭这枚戒指。这就说明她的心里还有这个人,放不下这个人,她之所以离开这个人,肯定有她迫不得已的原因。他相信时间会让一切水落石出。所以,尽管他喜欢小夏,但也只是自己内心深处的心理活动,在小夏面前,他从未让这种情愫表现出来过。他不能辜负了小夏对自己的信任,也不能乘人之危,更不能因此让小夏离开这里,那样的话他们孤儿寡母的在外背井离乡可就太危险了。所以,尽管大姐经常说这样的话,他自有做人的准则。如果小夏有那个意思,她自然就会表露出来,如果她没有这个心思,他李伟表露出来就尴尬了,以后就很难相处了。

小夏对豆豆也倾注了母亲般的爱。她不仅敦促表哥让豆豆进了福州最好的特教学校,还教豆豆弹琴。豆豆在学校不仅提高了生活自理能力,还特别喜欢参加学校举办的文艺活动,尤其喜欢在台上弹琴,经常作为学校的代表参加文艺演出。只要有演出任务,她就让姐姐陪她去。

今天就是小夏陪豆豆去参加福州电视台举办的元宵晚会的彩排。福州特教中心有一个节目是《奔腾》,而豆豆是其中伴奏之一。按说这样的活动有学校的老师跟着就行了,但是豆豆非要姐姐跟着。小夏头走的时候喂足了宝宝,就拿了小摄像机,陪豆豆去参加演出了。

表哥顺路把她们送到目的地后,自己就直奔集团公司,即便是刚刚过完春节,但是正月十五元宵节对于所有的商家来说,仍然是一个销售旺季。尽管集团各个分公司从去年的中秋节开始,历经国庆节、元旦、春节,还有眼下传统的元宵节,一直到现在,连着市场终端的各个部门一直都在紧锣密鼓紧张有序的忙碌着,尽管各个分公司实行经理层层负责制,但是作为集团老总的他仍然不敢掉以轻心,由于现在是销售旺季,每天半小时的早会改为两天一次。汇总情况,互相沟通,整合资源,都是他这个董事长应该做的事。今天他就是赶着要去开早会,不然他就可以留在家里帮着大姐照看宝宝了。

当夏霁菡和豆豆在电视台门前下车后,豆豆跟爸爸挥手再见,李伟举起手,幸福的看了她们一眼后,就吩咐司机把车开走了。

李伟来到公司,快速召开了早会,听取了各方面的汇报后,简单的安排了一下工作,就散会了,他连办公室都没回,就要回家。助手蔡祖铭拦住了他,说道:“李总,您家里有急事吗?如果没有急事我和您说点事。”

李伟说:“你如果不急就明天再说,我家里今天还真有点事。”说着,就乐呵呵的往外走。

这时,在蔡祖铭身后有人说道:“老总中邪了,最近总是往家跑。”

蔡祖铭不用回头也知道是谁。她是集团工会主席杜琴,今年整四十岁。由于勤于护理,善于保养,看上去比实际年龄年轻许多。在集团也算是比较有资历的人,是跟着老总最初打江山的元老。

据说曾经跟老总有过一段暧昧的时光。可是不知为什么,最近几年两个人渐行渐远。杜琴始终没有当上董事长夫人,连一直念想的集团副总都没当上,原先还是集团办公室主任,由于总是和手下搞不好关系,把所有的女员工都视为她的假想敌,办公室一度被她弄的鸡飞狗跳,许多职工莫名其妙的逃离办公室。

李伟觉察到后就曾经公开说过她“你哪儿都好,工作起来不惜力,肯干,能吃苦,可就是不能容人,要知道咱们现在远不是当初的小打小闹了,咱们现在是集团公司,是茶行业的航母,走的是多元化的道路,作为管理者思想跟不上就只有被淘汰。我也是一样,一旦我的脚步跟不上形势发展的需要了,照样淘汰。”

就这样,杜琴被“淘汰”到了工会。

工商管理学院毕业的蔡祖铭很是欣赏李总超前的管理意识和手段。

他的理念有别于其他家族企业管理者,这么多年来,他在职工中牢固树立了“企业是大家”的理念,企业的兴衰与每个人都有直接的利益关系。

他曾经无数次说过:我没有能够接班的子嗣,即便有,我也会把接力棒传给最优秀、最合适的集团管理者,从任何角度来讲,企业都是大家的。另外,根据岗位性质,管理者和职工都拥有企业的股份。所以,在这个企业里,跳槽的现象很少。

这种良好的健康的企业文化和管理手段一直延续到现在,也吸引了一大批应届大学毕业生来就业。另外,每年集团都会有意识的选拔一些有文化、有热情、懂管理、会经营的年轻人参与企业的经营管理,尽管是私企,但是只要你有能力,你就有发光的机会。所以,九州集团也是当地最具有活力和发展后劲的企业。也正是这个原因,才有了杜琴的被“淘汰。”

此刻,蔡祖铭明显听出了杜琴话里的醋意,他知道李总的小表妹此刻又成了这个女人的假想敌了。因为上次李总请集团管理层喝酒的时候,跟大家高兴的宣布他的表妹生了一个大胖小子时,杜琴的脸色就变了,她就没少跟蔡祖铭打听这个表妹的情况。李总最近往家里跑,自然就引起杜琴的多心,她说这种话也就不足为怪了。

李总最近的确是往家里跑的勤,蔡祖铭知道这是在杭州时“天下掉下来的”那个小表妹的缘故。他很喜欢表妹生的这个孩子,经常当着他的面夸这个孩子如何如何的聪明,什么刚出产房就知道看他了,就知道跟他笑了。蔡祖铭也很纳闷,又不是亲生,干嘛这么喜欢人家的孩子?但是他没敢向老总提出自己的疑问。谁知有一次老总自己就说:“我就没见过这么漂亮的小孩子,美目眼的好像是用尺子量出来的一样,别提有多标致了,太可爱了。跟我就差那么一点血缘关系,就像我亲生的一样,半天见不到就想啊,可能是我老了,恋家了?”

蔡祖铭说道:“您是不是想成家了,要不就成个家?”

李伟笑了,说道:“哪有那么容易的?你以为是小孩子搭积木哪,说成家就成家了?”

由于李伟性格温和幽默,有的时候很喜欢和下属开个玩笑什么的,所以蔡祖铭跟老总说话也就没有忌讳。他说道:“杜主任不是挺好的吗?而且对您一往情深。”

哪知李伟却沉下了脸,说道:“除去工作上的事你可以提她,以后凡是涉及到生活方面的事你少在我面前提她!”

蔡祖铭见老板不高兴提这个人,就不敢再说下去了,为了弥补自己的过错,还是提老板高兴的事吧,于是说道:“我以后要是能有个像宝宝这样的孩子就心满意足了。”

果然,李伟的脸上有了笑意,他风趣地说道:“呵呵,那你要先有个好媳妇,各种优秀基因都存在了,才能生出像宝宝这样漂亮聪明的小孩子。”

蔡祖铭打量着老板,说道:“老、老板,你该不会看上宝宝的妈妈了吧?”

“不许瞎说,那是我表妹,而且宝宝有爸爸,只是他们一时怄气她才离家出走的。”李伟严肃地说道。

想到这儿,蔡祖铭笑了,至此不再说这个话题。

旁边的杜琴看见蔡祖铭在笑,以为是笑自己刚才说的话,就说道:“小蔡,你笑什么?”

蔡祖铭这才看见杜琴还站在旁边,就回过神来说道:“没什么,没什么,您忙,我还有事。”说着,就往自己的办公室走。

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