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第0335章【螺丝钉】 大力扩招人才(1 / 1)

这次的会议决议内容还挺多。

妇产科原本只有一个主任,现拟将妇产科分为妇科和产科两个科室,各设立一个副主任,妇科和产科由主任总管。

神经科拟分成神经内科和神经外科两个独立科室,各设立一个副主任,由主任统管。

放射科拟分成DR室,CT时,MR室,各设立一个副主任,由主任统管。

只这三项,足以看得出Z医院要大力扩招人才,专业越分越细,需要的人才也越来越精尖。

费娜丽凑过来和沃琳一起看会议记录,边看边嘟囔:“人家科室都越分越细,咱们科室什么时候才有影子,别看咱们没有闲着,并没有吃白饭,可我就是有寄人篱下的感觉。”

“胡说什么呀!”沃琳阻止费娜丽再说下去,其实她自己的想法和费娜丽一样。

办公区可是医院中枢机构,几乎每个人都是她们的领导,哪个她们都得罪不起,沃琳没有巴结领导和拍马屁的细胞,但防患于未然的警戒心还是有的。

费娜丽吐吐舌头,和沃琳一起继续看会议记录。

裴科长急匆匆进了人事科办公室,吩咐沃琳:“你把手头上的事都交给费娜丽做,去文印室打印一些实习生报名的表格,文印室留有每年的表格样板,你稍微修改一下打印出来,今年的实习生报名手续和考试安排就由你负责了。”

“实习生报名?”沃琳还是第一次听说这事,“裴科,这些要怎么做?”

她当初在H大时,实习是系里老师统一安排,学校早已联系好单位,火车票也由系里统一买好,同学们只管跟着带队老师走进行,到了实习单位后,宿舍和带教老师都已安排好。

“很简单,”裴科长解释,“你按照表格上的项目给来报名的人登记,告诉他们月底统一考试,择优录取,实习生的住宿和实习安排也归你管了。”

Z医院没有科教科,实习生的录取和后续安排,由人事科和医务科轮流承担,今年轮到了人事科。

以往来报名实习的学生,只要没有大的问题,医院都会给安排,实习生质量良莠不齐。

今年医院调整了实习生计划,只收优秀学生,保证医疗品质,顺便给医院储备人才。

沃琳点头:“知道了,裴科,您还有什么吩咐。”

出考试题、监考以及阅卷的事,不用她问,裴科长自会安排,她到时候只负责跑腿就行。

“对了,报名时乱哄哄的,影响办公区的秩序,”裴科长倒还真有事吩咐,“你打印好了表格,另外找个地方办公,桌椅板凳什么的,找后勤处借。”

“另外找地方?”沃琳玩笑,“裴科,我位轻言微,去哪里找地方,要不我在路边摆个地摊?”

“随便你,事情交给你了,办法就由你自己想,”裴科长话接的是一本正经,“在路边摆摊可以拉个横幅,做横幅的事也找后勤,我给总务科打个电话,让他配合你的工作。”

沃琳嬉笑:“您又拿我开涮,我怎么敢让武科长配合我工作,应该是我拜托武科长才对。”

“行了,你去忙你的吧。”裴科长冲沃琳挥挥手。

心想不能只是扩展临床科室,办公区也得适当扩展一下了,办公室职能分工细化,自己也能少操很多心,实在是忙不过来了呀。

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