“小郑，你对当前工作有什么看法？”过了会儿，柳翔宇问。
“没什么看法，柳科长你怎么吩咐，我就怎么去做。”郑主任不假思索地说，“真的，柳科长，我说到做到，绝不食言。”
“也许别的人喜欢唯命是从的下属，但我更喜欢有头脑有想法敢提意见和建议的下属，因为这样的下属更能协助我做好工作。”柳翔宇执杯呷了口茶，郑重其事地说，“所以说小郑，我更希望你有思想有想法，向我提意见和建议，这样对工作有利。”
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“其实我也想提意见提建议，不过现在确实没什么想法，还请柳科长你多多见谅。”郑主任讪讪笑道，“等有想法，我一定提。”
“好，那就这么说定了。”柳翔宇高兴地说，“小郑，我希望你以后能多向我提意见和建议，协同我一道把各项工作做好。”
“是，柳科长，我会尽力而为的，”郑主任一本正经地答了句，紧接着又问道，“柳科长，你还有什么事，请吩咐吧？”
“工作上的事都已经吩咐下去了，照我们制定的计划开展工作就行了。”柳翔宇沉吟着说，“现在，我想跟你说说老席的事。”
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“柳翔宇，你想说什么就说吧，我洗耳恭听。”郑主任笑道。
“小郑，你说说老席下一步会采取什么行动？”柳翔宇问。
“这……我还真不清楚。”郑主任迟疑了下说，“嗯，我想柳科长你应该心里有数，猜到老席接下来要做什么了。是这样吧？”
“要真是这样的话，那我也就不用问你了，直接告诉你就得了。<>”柳翔宇微微一笑道，“告诉你吧，我是真的没有猜到。”
“真的吗，柳科长？”郑主任不信似的问，“我怎么觉得……”
“当然是真的，兄弟面前还用得着说假话吗？”柳翔宇语气肯定地答道，“虽然我很想知道老席下一步的行动，这样我们就能有针对性地寻找对策了。可惜的是，我现在还不知道老席会使出什么花招对付我，来给我们的工作设置障碍。你猜到了没有？”
“柳科长你都没有猜到，我又怎么会猜到呢？”郑主任笑道。
“你真的一点想法都没有吗？”柳翔宇问郑主任。
“我……”郑主任犹豫了下，含笑着说，“怎么说呢，也不能说一点想法都没有，只是不能很确定，仅仅只是猜测而已。”
“毕竟是揣测别人的心思嘛，谁敢说百分之百准确呢，能说出个大概来就很不错了。”柳翔宇鼓励般道，“说吧，小郑。”
“好，柳科长，那我就说了，全当抛砖引玉。”郑主任谦逊地笑了笑，略微沉吟了下道，“我觉得老席很可能会另辟蹊径，从别的方面下手阻挠我们开展这项工作，而不会故伎重演。”
“为什么这么说？”柳翔宇若有所思地看着郑主任问。
“因为据我对老席的了解，他并不喜欢重复自己用过的方法，何况这种方法不怎么成功，甚至可以说是非常失败的。”郑主任颇为自信地说，“正是因为这样，老席肯定会换一种方式与柳科长你较量，而且这种方式会比之前更隐蔽，更具有杀伤力。”
“嗯，你说的对，我也觉得这种可能性很大。”柳翔宇郑重地说，“老席的确是个有头脑的人，可以想出不少点子来对付我们，肯定不会故伎重演，再次遭受挫败，只是不知老席接下来会使出什么高招来对付我们。小郑，对此你是不是有自己的预见？”
“我……”郑主任沉吟了下，反问道，“柳科长，你怎么想？”
“我问你呢，你怎么反问起我来了？”柳翔宇打趣地笑道，“老席还没故伎重演，你倒是在我面前故伎重演了，哈哈！”
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“我没这意思，我是真的不知道说什么好。<>”郑主任陪笑道。
“你心里怎么想，就怎么说好了，根本就用不着顾忌什么。”柳翔宇说道，“说吧，小郑，我很想听听你的看法。”
“那我就恭敬不如从命了，要是有说得不对的地方，还请柳科长你见谅。”郑主任谦逊地笑了笑，沉默了一会儿，才接着往下说，“我认为，老席会放弃像上次那样在会上明争，而是转入到背地里与我们暗斗了，暗暗设圈套，引着我们往里面跳。”
“嗯，你说的没错，老席应该会这样做。”柳翔宇若有所思地说，“老席见明的不行，就肯定会来暗的，施计暗自我。”
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“有句话说得好，明箭易躲，暗箭难防。”郑主任微微蹙着眉头，说道，“柳科长，你打算怎么来防老席射出来的暗箭呢？”
“正所谓兵来将挡，水来土掩嘛。”柳翔宇若无其事地说，“老席要射暗箭，尽管让他射好了，我只须静静等着箭飞过来。”
“柳科长遇事总是这么云淡风轻，这么泰然自若，真有大将风范啊！”郑主任由衷地赞叹了句，笑道，“我得向你好好学习呀。”
“过奖了，小郑。”柳翔宇呵呵一笑道，“我是这么想，该来的总会来的，就算想躲也躲不了，还不如坦然面前这一切。<>”
“对，柳科长你说的对。”郑主任点头道，“不管遇到什么事，都应该坦然面对，这样才能从容应付，冷静地处理好所有问题。”
“明白这一点就好。”柳翔宇举杯抿了口茶，微笑着说，“现在我们不必关心老席会怎么做，只管按计划把我们的工作做好。至于老席会在背后搞什么名堂，到时候我们自然会明白。暗箭射出来后，就会变成明箭的，到时候我们就能抓住这支箭来处理。”
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“是，柳科长，你说的没错。”郑主任郑重其事地说，“现在我们认认真真把自己的工作做好，根本就不用管老席怎么样做。不管老席有多狡猾有多阴险，他总归会从后台走向前台的。”
“没错，应该会是这样。”柳翔宇答道，“不过，我们也不能掉以轻心，一定要时刻密切注视着老席的动向，留心工作中出现的异常情况，然后再抓住苗头，将它们消灭在萌芽状态。”
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