第59章 死不认账(1 / 1)

<>听到叶川冷漠而强势的声音,严清心如死灰。

先是绝望恐惧,然后,变得不甘愤怒。

“我不服!”

严清霍地站了起来。

“你服不服是你的事,现在,请你出去。”叶川声音平静,透着一股冷意。

严清突然大笑起来,笑得有些颠狂。

“齐董!”严清看向齐永福,高声道:“你看错人了!你把世纪天堂卖到这种人手里,只会毁了世纪天堂!”

“我在世纪天堂干了三年,没有功劳也有苦劳!姓叶的一来就不问青红皂白要开我!”

“我可以离开世纪天堂,但姓叶的这种做派,太让人心寒了!”

严清因情绪过于激动,表情有些狰狞,扫了一遍会议室里的高管,厉声道:“各位,我严清的下场你们都看到了,你们还要留在世纪天堂吗?”

“严清的今天,就是你们的明天!”

“世纪天堂由这种人来掌管,只会走向没落,甚至破产!”

破罐子破摔的严清,心里没了畏惧,咆哮起来倒也颇有几分气势,所说的话也极具煽动性。

各部门的高管们都没说话,但脸色有些不好看,严清被开,他们难免有些兔死狐悲的情绪。

齐永福皱眉,冲严清摆手道:“你出去吧!”

他不清楚叶川为何一来就要把严清开了,但他知道叶川在商界是什么样的存在,叶川要开严清,一定有充足的理由。

炎夏商界不世出的奇才,世纪天堂交到他手上,会走向没落?

简直滑天下之大稽!

叶川一直冷眼看着严清,这时说话了:“本想让你体面离开,但你既然不识抬举,那你就先等等,我告诉你为什么要开除你。”

“好!你告诉我!我犯了什么错!”严清高声道。

叶川没有说话,朝周丽看去,道:“周丽,你来说。”

周丽知道,这个时候她必须勇敢站出来指证严清,叶川刚来世纪天堂,如果不给出充足的理由就把严清开了,无法服众。

严清脸色一变,要是潜规则女服务员的事传出去,他的名声就臭了,虽然他没能真的潜成周丽,但那更丢人!

事到如今,严清只有一个主意,死不认账!

听完周丽的述说,在场不少高管都朝严清投去了异样的眼神。

“酒店的服务员,女性居多,由你这样的人来管理客房部,你自己说,你配不配?”叶川眼神凌厉盯着严清。

严清早就想好了说辞,看向周丽,冷笑道:“好歹毒的女人!昨天清理客房的时候弄脏了床单被套被我抓到,你心怀不满我可以理解,却没想到你竟敢信口雌黄诽谤我!”

“周丽,你来了世纪天堂之后我待你不薄,你居然恩将仇报!”

扬了扬手机,严清冷厉地道:“你刚说的话,我都录音了,我保留追究你法律责任的权利!”

周丽呆住,她没想到严清竟无耻到这个地步,一次次骚扰她,对她说一些露骨下流的话,现在却反咬一口!

叶川皱眉,看向周丽,问道:“有没有证据?”

周丽摇头,严清骚扰她,都是在没人的时候,而且严清是客房部经理,对酒店的摄像头位置清清楚楚,对她动手动脚都是避开了摄像头的。

见周丽拿不出证据来,严清更是得意,说道:“周丽,我对你严格要求,也是为了你好,你想要爬上管理岗位的心情我理解,但你来世纪天堂还不到半年,你太心急了……”

严清话里话外的意思,都是周丽为了向上攀爬,故意诬陷他。

不少管理层看周丽的目光都变了,如果真如严清所说,周丽为了上位而不择手段往上司身上泼脏水,那这个女人也太可怕了。

周丽气得胸口剧烈起伏,想要辩驳,却拿不出有力的证据。

刚出社会没多久的她,完全不是严清这种职场老油条的对手。

“严清,你以为我开除你,只是为了你骚扰女员工的事?”叶川看着面露得意之色的严清,就像在看个小丑。

“还有什么,你尽管说出来!”

严清知道,他跟叶川撕破了脸,再留在世纪天堂是不可能的了,一点都不怵叶川。

“昨天我让周丽换床单被套,其实是给她的考验,我告诉你,房间里的床单被套都很干净,一点都不脏。”

给了周丽一个放心的眼神,叶川接着道:“而你呢?不把事实调查清楚,就把责任定在周丽身上。这是我亲眼所见,你是不是也想抵赖?”

“并不会。”严清昂然道:“我做过的事,我敢承认,没做过的事,别想赖在我身上!”

敲打了周丽一句,严清接着道:“叶先生,当时您是世纪天堂的客人,顾客就是上帝,顾客提出的要求,酒店必须满足,我教育手下的员工,这也有错吗?”

见严清还要狡辩,叶川不慌不忙地道:“顾客是上帝,这并没有错。但是,身为管理人员,是不是应该弄清楚事情真相再做决定?”

“不问青红皂白就把板子打在员工身上,这让员工心里作何感想?如何让员工对酒店产生归属感和认同感?”

“顾客是上帝,但上帝也有犯错的时候!”

“上帝的错,为何要让员工承担?”

“如果非要无原则惯着顾客,为什么不是你这个客房部经理站出来承担责任,而是把所有的责任都推到一个底层员工身上?”

“酒店的客人,一拨拨的换,真正长期留在酒店的,是咱们的员工!”

“酒店要发展,靠的不是某个顾客,而是各个岗位上的每一位员工!”

“服务员也好,管理人员也罢,都是在为酒店工作,工作分工有不同,但人格没有高低贵贱之分!”

“别以为我是在喊口号,我接管世纪天堂之后,首先要做的第一件事,不是重新装修,也不是添加硬件设施,而是让酒店的每一个员工,都有尊严的在酒店工作!”

“咱们酒店欢迎的、尊敬的,是有素质的客人,那种无理取闹的恶客,咱不惯着!”

“服务员也好,清洁工人也好,保安也好,他们来酒店工作,出卖的是他们的劳动,不是出卖尊严!”

“只要他们勤勤恳恳兢兢业业工作,没有人可以侮辱他们!”

“以后,这就是世纪天堂的酒店文化!”<>

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