怎么来看公司里面的员工到底能不能成大事儿?简单的来说看着员工做事儿时候的样子就知道了!打个比方来说,贾鸿渐记得前世出差去南方的时候,曾经入住一个酒店,结果呢,在远远的走向那酒店门口的时候,就看到门口站着俩门童。其中一个门童站着虽然挺帅气的,不过却在无聊的打哈欠,而另外一个门童虽然长相稍微一般一点,但是人家却是在干什么?人家是从兜里掏出来了一块白色的手绢还是抹布的,在擦着身后酒店大门玻璃!
到了酒店大门口的时候,那俩门童当然就拉开门请贾鸿渐进去了。当时贾鸿渐就随口问了一下刚才擦大门玻璃的门童一句,“你们还要负责擦玻璃啊?”因为他很好奇,这种擦大门玻璃的活儿不是应该有清洁工来干的么?怎么是门童来干了呢?门童工资可是不高的,结果又要站岗开门,还要负责擦玻璃?这也太剥削人了吧?结果谁知道那门童自己还一头雾水呢,表示对贾鸿渐的话没听懂。所以贾鸿渐就驻足多问了一句,“我刚才看到你不是在擦玻璃么?这擦玻璃也是你们的职责?”结果谁知道那门童突然不好意思的笑了起来,“呵呵,让老板您见笑了,我刚才就是看到大门玻璃上有点脏,所以就擦了一下。我们宾馆是四星级的,形象非常重要,从里到外都需要光鲜亮丽,这样才能接待您这样的贵客不是?这样才能配的上您尊贵的地位不是?”
擦!听听!人家这话说的!人家这事儿干的!一个小小的门童,一个月就拿那么一千多不到两千的工资。而且门童这个职业也不可能干一辈子,基本上都是干几年就跑路去找别的活儿干了。结果这么一个小小的门童就知道整个旅店的定位,就知道再看到需要做的但是并不是自己的活儿的时候要帮一把!甚至还知道要跟客人说好话,要抬高客人的身份!
说真的,当时贾鸿渐就觉得这个门童以后虽然不说前途不可限量,但是绝对不会混的惨!哪怕人家在门童这个岗位上可能做个一年半年的就闪人了,但是以后这门童靠着这么一份眼力价,靠着这么一张嘴,说不好听的开个小店啊什么的,或者去别的公司打打工。那要被老板赏识慢慢提升成了小干部什么的。绝对都是可能的事儿!虽然人家可能一辈子都不会成为贾鸿渐这种跨国的世界500强企业的中级管理人员,但是人家一辈子过下来也绝对不是一个社会底层的地位!哪怕人家的教育程度低,哪怕人家做过门童,但是以后人家生活绝对不会苦!这就是贾鸿渐一眼下来的判断!
这种判断要真说起来。就有点像是武侠小说里面的高手过招一样。所谓高手一出手就知有没有!很多时候都不用长时间的去考验一个人的人品啊、教育程度啊之类一系列的东西。只要那么看到三五分钟的举动。基本上就能**不离十是的判断出来一个人未来的前途怎样!当然了,这样的一个判断也不是说就判定谁谁谁一定不能成大气——毕竟人家以后要是相通了呢?要是人家以后家庭、个人境遇大变,然后这人一下子就开始发奋图强了呢?
像是贾鸿渐前世一个朋友的同学。那同学跟贾鸿渐也算是点头之交——贾鸿渐这人呢前世交友比较广泛,这同学的同学因为来找贾鸿渐的同学玩儿,所以贾鸿渐也就认识了。他听说的呢,这同学的同学简称b,是贾鸿渐同学a的发小,俩人那关系好的简直就是从小穿一条裤子长大的那种!然后贾鸿渐同学a呢,家里的爸妈算是交友比较广泛的那种,认识很多人。然后a和b毕业的时候,这b没找到啥好工作,随便找了一个工作干了几年,结果钱也不多,眼看着年纪差不多也要找女朋友,要考虑结婚的事儿了。这b的家里就发愁了,于是找了a的爸妈帮忙给b找个好点的工作。然后b得爸妈呢那也给力,一点礼物都没要,就说孩子从小都是好哥们儿,他们两家互相帮忙是应该的。于是留心了半年之后,这a的爸妈还真给b找到了一个好工作——在当时上沪刚刚热起来的房地产市场里面,找了一个大型房地产公司售楼处的工作!
要知道那还是03年左右,上沪房地产的价格已经飙涨的都上新闻了!在那房地产公司售楼处里,说不夸张的每个月收入三四千简直跟玩儿一样!但是在别的公司上班呢?当时的工资也就是2000上下!这意味着比市面上的工资多了多少啊,这找起来妹子还不方便?甚至因为在房地产公司售楼处上班,自己要买自己公司的房子那也方便的一塌糊涂啊,甚至还有的在售楼的时候还会有额外的外快——比如要买房的客户想要偷偷摸摸的挑个好户型好楼层占下来,虽然表面上是先来先得叫号进去选的,但是给售楼员个几百块一千块的红包,让售楼员提前偷偷摸摸的把好房型好楼层的一套给占下来不就完了?难道后面进去买房的还会按照人头和已经被选走的房号对数?信不信他对数的时候别人已经把剩下的几套好房子给选走了?
按照道理来说,这职位真心好,甚至老a这个贾鸿渐的同学爸妈,那还把老a的表妹给也弄进了那个公司了!要不是老a铁了心的去读研,那老a也要被弄进去的!结果呢,老b进去了之后,按照道理说公司油水这么大,那就好好上班好好赚钱,把自己捯饬的干干净净帅帅气气的去找妹子谈恋爱呗!结果谁知道这老b正好迷上了传奇这个网游了,整天晚上刷怪刷到深夜不说,白天连连打哈欠不说,有时候还偷偷摸摸的在上班的时候用公司的电脑玩游戏!这让那售楼处的其他同事看到了都无奈了,因为这老b可以说是一点正事儿都不做,他长着自己上面有人——老a爸妈认识售楼处经理,所以他觉得不干活把活儿都扔给同事他也不会被骂!
可是这售楼处的经理那可受不了了!人家虽然不好意思当面骂,毕竟要老b是老a爸妈介绍来的,人家经理还要给老a爸妈面子啊!可是实在受不了了,这经理就直接私下去找老a爸妈了,说老b这孩子真不像话了,我要给你们面子没办法骂他,麻烦你们跟他说说,赶紧学好吧!然后老a爸妈那也找了老b谈了好几次,可是这老b就是好了几天然后又开始故态萌生。到了实在最后没办法了,这老a爸妈都去老b家里跟他爸妈摊牌了,说你家孩子要再不管那人家公司真要开除人了!而哪怕老b爸妈把孩子大骂了一顿,可是好了没半年这老b又开始了!于是最后,这老b不用说,就被开除了……
光是从这经历来说,这老b算是烂泥扶不上墙了吧?结果呢人家经过了这事儿之后,那真是有点洗心革面了!他可能本来以为房地产公司算是国企,国企就是铁饭碗,根本没想到可能被辞退的事儿。然后在这么警醒了之后,那真是洗心革面重新做人,主动上门跟老a爸妈道歉了之后,也不麻烦人家找工作。自己在外面找了个工作开始踏踏实实的干活,结果后来呢也慢慢的混出点了样子了!然后还找了一个小他不少的漂亮妹子结婚生子了,人家也算是有房有车,还有漂亮老婆和孩子,那小日子过的也滋润着呢!人家这算不算浪子回头?当然也算!不过贾鸿渐总不可能预见到浪子回头的事儿啊,他贾鸿渐只能是看现在员工的表现来预测员工未来的成就。
当然了,贾鸿渐也知道一点,那就是员工在一个公司里面,如果表现的太过于有潜力呢,那也不一定百分百的就是好事儿——老板看的出来这个员工有潜力,这个员工的上司也看的出来。如果这个员工的上司不想未来管这个员工叫领导呢,他很可能就会刻意打压这个员工,抢这个员工的功劳,然后脏活苦活累活交给这个员工,出了事儿呢把责任都往这个员工身上推……
但是,职场就是这样,要在作为员工的时候表现出来自己的潜力,但是又不能表现出来自己的潜力。这表现出来潜力也是要冒风险的,也是要看时机才能表现的。而至于其中怎么表现什么时机才能表现……那就是很高深的学问以及经验了……
话说回来,贾鸿渐此时感慨了一阵之后,他又拿出来了手机,然后翻出来了自己一个神秘的小本子,把王丹的名字和手机号还有家里的座机号什么的给记在了小本子上。而在这个王丹的条目前面呢,那就是铁道部副部长老蔡的名字和电话——这就是贾鸿渐的电话号码簿。作为一个商业精英,他必须为关键时候手机丢失或者是没电做准备。万一关键时候要打电话了,手机没电,手头又没有备用电板也没有充电的地方,他总要借个手机过来打电话找人什么的吧?到时候不就是要靠这电话本了?可以说,把王丹的名字和号码给加入了号码本,这就是贾鸿渐把王丹列为了重点合作伙伴的档次了!