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第一千一百七十三章 没有福利?(1 / 1)

“这位还不算年轻了,这中医院还有几位更年轻的神医呢,我可告诉你,你别看他们年轻,医术可比那些老中医厉害多了。”

“我邻居的病都治了几年了,都不见好,昨天来这中医院看了一回,这病就好了差不多了。”

“听说再吃一个星期的中药就能完全康复了,而且还不复发呢。”

“真的?”

“当然是真的,要不然我也不会带家里的孩子来这中医院看病了,这里的医生医术高,而且看病的费用非常地,我邻居才花了两百不到的钱,就差不多治好了!”

“要知道以前他家挺有钱的,这些年看病,把一个富裕的家庭弄的靠低保过日子,要是他早看中医的话,弄不好这病早就好了,哪里会把一个富裕的家庭,变成贫困的家庭啊。”

“是啊,这年头看病真的太花钱了,都看不起病啊!”

“所以我说这家中医院的医生有医德啊。”

……

在中医院的门诊大厅处处都在小声讨论着,都是说着中医院的好。

对此叶荣耀觉得特别地开心,前些天对中医院的全体医生交代过,给病人看病,能开便宜有效的药物,就开便宜有效的药物,贵重的药物除非必要,否则一律都不允许开。

甚至叶荣耀要求后勤部门进药物,尽可能地少进些昂贵的药物。

毕竟很多疾病根本不需要使用昂贵的药物,有些还可以用便宜的药物给替代掉。

看看时间,已经都九点四十多了,叶荣耀跟章华交代了下,就去医院开会去了。

……

“叶院长你来了,听说这两天你们中医院火爆的很,上门看病的病人都挤满了。”

叶荣耀刚走进会议室,就听到一个大嗓门的声音。

这位说话的人是解放军总医院财务部的负责人,叫张邓余,因为中医院的财务方面的事情,叶荣耀跟这位张主任接触过几次,彼此算是比较熟悉。

“还行吧,总算是有个好开端了。”

叶荣耀笑笑地说道。

“呵呵,我可是听人说,你昨天可是去门诊大楼拉病人了。”

妇产科院长李大梅笑笑地看着叶荣耀说道。

昨天叶荣耀去门诊大楼拉病人的事情,在整个解放军总医院里算是传遍了。

这些身为各个院系一把手的人,基本上都知道。

“没办法,人家不来我中医院看病,我这个做院长的只能厚着脸皮去拉人了。”

叶荣耀笑笑地说道。

“呵呵,你可是把我们的病人都抢走了很多哦。”

“是啊,没有你这样拉人的啊!”

……

立即很多院系的负责人跟叶荣耀开玩笑地说道。

“呵呵,没有关系,我中医院也欢迎各位去我那拉病人啊。”

叶荣耀笑笑地说道。

叶荣耀很自信,只要在自己中医院看过病的人,就会知道自己中医院的好,怎么会被其它院系给拉走呢。

“这可是你自己说的,到时候可不要哭鼻子哦。”

“是啊,到时候病人都被拉光了,可不要怨我们。”

“呵呵,估计到时候,他又要去门诊大楼拉病人了。”

……

几位院系的院长开玩笑地看着叶荣耀说道。

在这会议室里,就叶荣耀的年龄最年轻,大家也喜欢跟他开玩笑。

“不会的,这点自信我还是有的。”

叶荣耀肯定地说道。

“什么这么有自信啊!”

这个时候,总医院的院长徐克明带着总医院的几位领导走进会议室,笑笑地看着叶荣耀问道。

“没什么。”

叶荣耀直接摇摇头说道。

现在领导来了,大家也不能开玩笑了。

“没什么大家就坐下开会吧!”

徐克明对会议室的大家说道。

等所有人都坐好后。

徐克明开口说道:“2016年已经过去了,现在已经是2017年了,再过一个月不到的时候,就是华夏的新年,和往年一样,今天召集大家过来,就是讨论2017年加工资,以及各院系的年底福利的事情。”

“在讨论这些之前,先让财务部的张主任给大家汇报下2016年各院系的收支情况。”

徐克明说完,就看向财务部的张邓余说道。

“2016年整个医院的收入很不错,妇产科2016年净收入7.675亿元,门诊部2016年净收入……”

张邓余开始汇报起各个院系的收入情况,基本上都很挣钱,很多院系年收入都上亿元以上。

现在叶荣耀算是明白了,为什么说学校和医院最挣钱了,这不是一般的挣钱啊!

“中医院2016年净收入负3152万……”

很快张邓余就报到叶荣耀负责的中医院的财务情况。

顿时所有人的目光不自主地看向叶荣耀。

没有办法,解放军总医院这么多院系,就中医院的净收入是负数,这是亏损啊,而且还亏损三千多万。

顿时叶荣耀一脸的郁闷。

早知道今天开会是这么地打脸的话,叶荣耀才不会来开会呢。

叶荣耀知道这中医院财务非常差,入不敷出,可也不知道亏损这么厉害,这一年就亏损三千多万。

现在叶荣耀算是明白,为什么总医院有领导想要撤了中医院,毕竟年年这么大金额的亏损,真的太难看了。

“各院系的收入情况大家都知道了,按照医院的惯例,收入高的院系加工资的比例要高一些,可以提取利润的百分之十作为奖金发给下面的工作人员,至于亏损的院系……”

说道这里,徐克明看了叶荣耀一眼后,继续说道:“就不给于加工资和发奖金了。”

这是解放军医院这么多年制定的奖励制度,不会因为叶荣耀的特殊身份而更改。

“院长,这不公平吧!”

叶荣耀立即说道。

现在时代变了,队伍也不好带了,一个不会为下属谋福利的领导,是不会得到下面人员的支持的。

这都快过年了,其他院系的工作人员都加工资和发奖金了,自己中医院的工作人员什么都没有。

中医院的工作人员会怎么想,肯定是心里不舒服,这工作积极性不高,也影响自己在中医院院的威望。

自己要把中医院建成世界顶级的中医院,离不开下面的人的支持,可是现在连下面的人员的福利都争取不到的话,还能指望下面的人支持吗?

现在的人都比较现实,不像以前那样思想单纯,一个口号下去,大家不计个人得失拼了老命地给你干活。

那个时代已经结束了,团队也越来越不好带了,自己这个做领导的,不给下面的人争取些福利的话,会让下面的人寒心的。

叶荣耀可是知道中医院的工作人员和医务人员都三年没有加工资了,要是今年也不加工资的话,大家心里肯定不高兴的。

这很打击好不容易开始起步的中医院。

“荣耀,这个制度制定已经好些年了,一直是这样执行的,这有利于医院的竞争力。”

徐克明看着叶荣耀说道。

“是啊,我看中医院这两天形式不错,努力下,明年就可以转亏为盈了,到时候就可以加工资、发奖金了。”

副院长赵乔敏也笑笑地对叶荣耀说道。

“等明年,黄花菜都凉了!”

叶荣耀郁闷地说道。

要知道“懒人系统”就给自己两年的时间,自己要是不能完成的话,这后果很严重,叶荣耀可是等不及一年了。

“荣耀,这是医院的制度,是不能随便更改的。”

徐克明对叶荣耀说道。

徐克明也知道叶荣耀难做,这才刚刚当上中医院院长,就遇上这样的事情,这别的院系都加工资了,要发福利了,就中医院的人员没有,下面的人肯定会闹,叶荣耀这中医院院长也不好当啊!

可是这制度就这样,徐克明就想帮,也帮不了啊!

“那我中医院的员工怎么办?”

叶荣耀看着徐克明问道。

“只能看明年中医院的业绩了,如果业绩好的话,这工资和奖金自然都会有的。”

徐克明说道。

“你这是开空头支票,我不相信。”

叶荣耀摇摇头说道。

反正叶荣耀是等不及明年了,在叶荣耀看来,明年是好长的一段时间,等明年的话,真的是黄花菜都凉了。

“你有什么想法呢?”

要是其他人这样对自己说话的话,徐克明早就黑脸了,对于叶荣耀,徐克明还是很不错的,没有生气。

“要不这样,我们中医院不是一直亏损吗?从现在开始,除了员工的工资外,中医院也不会向总医院申请费用了,但是中医院未来两年的所有收入,都给中医院管理,用于中医院的各种开支,包括给员工的工资补助。”

叶荣耀说道。

既然不能从总医院里拿出钱来给员工加工资,叶荣耀只能靠中医院院的收入,给下面的员工发补助了。

当然这个前提就是要中医院挣钱,要是不挣钱的话,哪里来的钱给中医院的员工发补助和奖金啊!

所以叶荣耀决定回去想想办法,让中医院能快速地挣钱。

当然叶荣耀没有想过提高医疗费用来挣钱。

几位总医院的领导互相对视了一眼,徐克明对叶荣耀说道:“你确定要这样做。”

毕竟叶荣耀这样的做风险很大,因为一旦同意的话,就意味着中医院就不能收到总医院的资金资助了。(未完待续。)

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